论文指挥棒拷问人才发展观

日期:2016-09-06 11:46:26编辑作者:申博亚洲

在科教界不算新话题,却是一个至今尚未解决的大问题。自上世纪80年代末有高校把SCI论文引入科研绩效考核体系以来,论文日益成为评判科研机构、高校乃至医院的最为重要的标尺,尽管近些年来科教界的许多有识之士对此大声疾呼,但“论文指挥棒”依然大行其道。

    长期以来,写论文、申报职称一直成为人才晋升的必经渠道,在我们身边,存在太多出书受阻的“散野作家”,也有不少因论文受限的“实用人才”,他们在工作中难以得到晋升,却得到了群众的爱戴和尊敬,空留“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的呐喊。

    怀才不遇的遭遇和尴尬自古有之,从先唐陈子昂“念天地之悠悠,独怆然而涕下”的悲壮,到李商隐“可怜夜半虚前席,不问苍生问鬼神”的自语,杜甫发出过“戎马关山北,凭轩涕泗流”的呐喊,李白吟诵过“天生我材必有用,千金散尽还复来”的感叹,他们都是人才,也同样因为不符合时代的某些“标杆”被挡在了发展的大门之外。引申到现今社会,“唯论文”观念就是这样的“标杆”之一。

    今年初,河南大学退休教师常萍被返聘为副教授的新闻引起网友广泛热议,常萍在32年的教学生涯中,不出书、不写论文、不申报职称,被称为“三不”老师,但其知识渊博、语言精彩且诗意,授课时激情澎湃的专注和投入更是鲜有老师可比,因此,虽然常萍的职称一直都只是讲师,河南大学依旧为其单独举办了聘任仪式,这是对人才的渴求,更是对常萍老师的肯定。

    以大学教师为例,教师之本,在于教学,如果只一门心思的研究如何发论文、出专著,不仅在一定程度上影响教学质量,更有甚者“唯论文是从”影响学生的前途和未来,毕竟学校不是单纯的理论科研领域,教师更非基础理论研究学者,单靠“论文”一把尺子量到底,对于受学生欢迎、教育质量高的“非论文”教师,就丧失了评优晋级的先决标准。再者,从现今许多“科研专著”发表的学术论文来看,许多研究者“为写论文而写论文”“为评先进而写论文”,功利思想的先入为主最终导致了论文质量良莠不一、参差不齐,更有许多作者东拼西凑、照搬照抄,出现了许多贻笑大方的低级失误,直接影响了自身形象,更有损学术环境的纯洁性。

    唯学历、唯论文倾向在科教界不算新话题,但却是一直没有得到很好的解决。前不久,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》提出,保障和落实用人主体自主权,坚持德才兼备,注重凭能力、实绩和贡献评价人才,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件,这无疑成为了激活人才发展的源头活水,激活了人才可持续发展的新引擎。

    意见的制定需要更多细则的跟踪实施,我们同样也期待越来越多的科教机关单位和机构,能够放下唯论文观念的“唯导向”,不再以“论文”多少和“学历”高低作为人才评价的唯一标准,而用实绩论奠定人才可持续发展的基础,使更多优秀的“实用型人才”脱颖而出,更鼓励那些默默工作在一线的人们主动的开拓进取、干事创业,这样才能发掘和涌现出更多更鲜活的人才“标本”,才能聚齐所有人才的力量、用好所有人才的技术资源,才能为全面建成小康社会和实现中国梦提供强大智力支撑。

相关文章

http://www.jinyuankj.com/lunwen/20160910/110.html

申博亚洲:查处论文抄袭案,不能只追究研究生责任

9月7日晚,有网友在微博上发布消息称,河北大学一研究生发表的论文涉嫌抄袭网络文章。疑似被抄袭文章于2014年发表于百度贴吧,原作者在9月3 ..

发布日期:2016-09-10 详细>>

http://www.jinyuankj.com/lunwen/20161007/171.html

代写论文发表论文生意忙 硕士毕业也开代写网店

最近,知乎上有人讨论论文代写、论文发表前途如何,引起了网友的广泛热议。记者经过采访业内人士了解到,论文代写行业主要有这几类人员,一 ..

发布日期:2016-10-07 详细>>

论文外语计算机水平要求不“一刀切”

人力资源和社会保障部10日召开的深化职称制度改革工作部署电视电话会议明确,要争取3年内完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、技工院校 ..

发布日期:2017-03-11 详细>>

申博亚洲:西安文理学院启动2016毕业论文(设计)专项检查评估工作

西安文理学院召开2016届毕业论文(设计)专项检查评估工作安排会。教务处、评估与质量监控办公室负责人,教学督导,校内评估专家参加了会议 ..

发布日期:2016-10-09 详细>>

学生求老师写论文评职称 党报:职称不是"紧箍咒"

老师,我想请您帮忙写篇论文,评职称急用。日前,一位老教师在家接待一个多年未见、同样当老师的学生,本以为他是来看望自己,谁知一见面, ..

发布日期:2016-11-07 详细>>