人社部:将完善医生职称评价标准 “唯论文论英雄”现状有望改变

日期:2016-10-31 09:24:02编辑作者:申博亚洲

论文一直是我国医疗领域职称评定最重要的标尺,然而大量临床医生没时间写论文、基层医生平日接触的又都是些常见病,拿不出疑难杂症科研成果。无奈之下,部分人诉诸学术造假的“非常手段”。对此,人社部最新表示,将完善医生职称评价标准,这种“唯论文论英雄”的现状有望改变。

  近期有媒体曝出,远在巴西的一本学术影响力并不高的期刊,仅去年就发表了超过1600篇中国医疗从业者的论文,其中大量涉嫌抄袭造假。

  据了解,目前医生评高级职称,普遍需要25SCI论文。然而,河南肿瘤医院护师曹长松说,临床医生工作任务普遍较重,根本没精力搞科研,完成一篇论文大多需要 3个月。

  曹长松:基层比较忙,让他们期刊上发表论文,确实对他们要求挺高的。我认识的一些大夫,560岁晋升副高一直评不上,技术没问题,论文卡的很严。

  因为论文一般注重研究疑难重症,而基层医院更多的是常见病、多发病。

  郑州新郑市新村镇卫生院业务院长李俊超说,他整个医院连一个副高职称的医生都没有。

  李俊超:基层少,发表也不好发表,都是常见病多发病,疑难的咱这没有。

  国家行政学院公共行政教研室主任竹立家认为,目前论文在晋升、奖金、评优中占了过于重要的位置,不仅容易出现学术造假,甚至会耽误部分医生精进医术。

  竹立家:把写论文写书作为医生评价的第一标准,导致医疗行业不注重临床,这对于提高我们整个国家医疗水平、提高医院的治疗质量不好。

  记者最近从人社部了解到,一份深化职称制度改革、分类推进人才评价机制的意见即将推出。通过完善分类评价标准,让该搞科研的重视学术水平,该重视临床技术的医生专注于实践能力。

  人社部新闻发言人李忠:最主要的是分类评价。基层的医务人员,可能关于常见病、多发病的一些诊治专题报告或者病案分析资料更能反映专业能力,这些就能够用来替代相应的论文要求。

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